准看護師のお給料事情
ここでは、准看護師の年齢別の給料事情についてご紹介していきます。准看護師の皆様の中には、現在の給料に対する不満をきっかけとして転職をお考えの方も多いのではないかと思います。
給料アップを目的とした転職の場合は、現在の自分の給料が相場と比較して高いのか低いのかを把握した上で、本当に転職するべきなのかどうかを冷静に判断する必要があります。
ここでは、准看護師の年齢別の給料事情を企業規模別にご紹介していますので、現在の自分の年齢と勤務先の規模を基にして、今自分がもらっている月給が、同じ立場で働いている他の准看護師の方々の平均月給と比較して高いのか低いのかを確認してみましょう。
もし、現在の給料が平均月給よりも低いのであれば、そのぶん転職により給料が上がる可能性は高いと言えます。ぜひ転職をするかどうかを考える上での判断材料としてください。
人事院の調査によれば、准看護師の年齢別の給料事情は下記のようになっています。
企業規模合計
| 職種 | 年齢階層 | 平成23年４月分平均支給額 | |||
| きまって支給する給与（A） | (Ａ－Ｂ) | ||||
| うち時間外手当（B) | うち通勤手当 | ||||
| 准看護師 | 歳以上 歳未満 | 円 | 円 | 円 | 円 |
| ～20 | - | - | - | - | |
| 20～24 | 231,364 | 30,571 | 200,793 | 5,886 | |
| 24～28 | 249,180 | 35,510 | 213,670 | 7,561 | |
| 28～32 | 255,422 | 34,713 | 220,709 | 7,165 | |
| 32～36 | 274,250 | 34,782 | 239,468 | 7,431 | |
| 36～40 | 281,969 | 38,120 | 243,849 | 6,209 | |
| 40～44 | 293,839 | 39,352 | 254,487 | 7,531 | |
| 44～48 | 304,863 | 38,599 | 266,264 | 6,340 | |
| 48～52 | 320,319 | 40,430 | 279,889 | 6,828 | |
| 52～56 | 322,692 | 37,982 | 284,710 | 6,649 | |
| 56～ | 326,684 | 37,304 | 289,380 | 7,437 | |
| 計 (44.9歳) | 299,238 | 37,684 | 261,554 | 6,938 | |
（※人事院「平成23年職種別民間給与実態調査の結果」を参考に作成）
上記の表を見てみると、准看護師の平均月給は年齢とともに徐々に上がっていくことが分かりますが、20代では25万前後、40代～50代でも30万円前後となっており、上がり幅はそこまで大きくないことが分かります。
准看護師の平均年収は300万～450万円前後だと考えられます。
また、准看護師の場合は時間外手当が3万円～4万円前後となっており、看護師と比較すれば時間外手当は少ないものの、それでも月給に占める時間外手当の割合が高いという特徴があります。
次に、企業規模別に平均月給を見ていきましょう。
企業規模50人以上100人未満
| 職種 | 年齢階層 | 平成23年４月分平均支給額 | |||
| きまって支給する給与（A） | (Ａ－Ｂ) | ||||
| うち時間外手当（B) | うち通勤手当 | ||||
| 准看護師 | 歳以上 歳未満 | 円 | 円 | 円 | 円 |
| ～20 | - | - | - | - | |
| 20～24 | 202,134 | 7,029 | 195,105 | 4,100 | |
| 24～28 | 260,551 | 61,823 | 198,728 | 8,203 | |
| 28～32 | 282,172 | 77,525 | 204,647 | 4,708 | |
| 32～36 | 330,279 | 121,193 | 209,086 | 10,454 | |
| 36～40 | 345,812 | 88,860 | 256,952 | 10,985 | |
| 40～44 | 306,398 | 28,344 | 278,054 | 7,128 | |
| 44～48 | 378,220 | 78,861 | 299,359 | 12,374 | |
| 48～52 | 358,986 | 46,824 | 312,162 | 8,903 | |
| 52～56 | 395,847 | 80,466 | 315,381 | 5,425 | |
| 56～ | 346,871 | 39,263 | 307,608 | 7,457 | |
| 計 (44.8歳) | 337,526 | 60,661 | 276,865 | 8,212 | |
（※人事院「平成23年職種別民間給与実態調査の結果」を参考に作成）
企業規模100人以上500人未満
| 職種 | 年齢階層 | 平成23年４月分平均支給額 | |||
| きまって支給する給与（A） | (Ａ－Ｂ) | ||||
| うち時間外手当（B) | うち通勤手当 | ||||
| 准看護師 | 歳以上 歳未満 | 円 | 円 | 円 | 円 |
| ～20 | - | - | - | - | |
| 20～24 | 232,682 | 32,244 | 200,438 | 5,406 | |
| 24～28 | 245,287 | 33,616 | 211,671 | 7,333 | |
| 28～32 | 251,757 | 32,059 | 219,698 | 6,945 | |
| 32～36 | 272,765 | 33,015 | 239,750 | 7,147 | |
| 36～40 | 278,811 | 35,365 | 243,446 | 6,017 | |
| 40～44 | 288,788 | 37,973 | 250,815 | 7,350 | |
| 44～48 | 299,169 | 37,534 | 261,635 | 5,904 | |
| 48～52 | 311,700 | 38,780 | 272,920 | 6,729 | |
| 52～56 | 317,459 | 38,766 | 278,693 | 6,682 | |
| 56～ | 322,727 | 37,849 | 284,878 | 7,115 | |
| 計 (45.0歳) | 294,822 | 36,689 | 258,133 | 6,725 | |
（※人事院「平成23年職種別民間給与実態調査の結果」を参考に作成）
企業規模500人以上
| 職種 | 年齢階層 | 平成23年４月分平均支給額 | |||
| きまって支給する給与（A） | (Ａ－Ｂ) | ||||
| うち時間外手当（B) | うち通勤手当 | ||||
| 准看護師 | 歳以上 歳未満 | 円 | 円 | 円 | 円 |
| ～20 | - | - | - | - | |
| 20～24 | 230,498 | 28,846 | 201,652 | 6,774 | |
| 24～28 | 257,492 | 38,063 | 219,429 | 8,047 | |
| 28～32 | 264,429 | 40,014 | 224,415 | 7,914 | |
| 32～36 | 277,180 | 37,596 | 239,584 | 8,253 | |
| 36～40 | 287,321 | 43,126 | 244,195 | 6,475 | |
| 40～44 | 308,099 | 44,095 | 264,004 | 8,094 | |
| 44～48 | 321,491 | 40,578 | 280,913 | 7,596 | |
| 48～52 | 341,092 | 44,467 | 296,625 | 6,965 | |
| 52～56 | 333,701 | 34,102 | 299,599 | 6,610 | |
| 56～ | 338,366 | 35,366 | 303,000 | 8,502 | |
| 計 (44.5歳) | 310,067 | 39,336 | 270,731 | 7,492 | |
（※人事院「平成23年職種別民間給与実態調査の結果」を参考に作成）
まとめ
上記データを見ると、従業員数が50人以上100人未満の病院で働く准看護師の平均月給がもっとも高くなっていることが分かります。実際の給料は地域や病院によっても大きく異なるものの、傾向としては小規模な病院で働く准看護師のほうが、待遇面が良い傾向にあるようです。
また、従業員数が50人以上100人未満の病院で働く准看護師のうち、52～56歳の方の平均月給は395,847円とかなり高くなっており、准看護師であるとしても職場や経験、勤務年数などによっては看護師と遜色ない給与をもらっていることが分かります。