本日は、教育体制が充実している病院を選ぶ際のポイントについてご紹介したいと思います。 病院を比較する際に、教育体制が充実しているかどうかを見抜くポイントは下記となります。 「未経験歓迎」「ブランク歓迎」の記載があるか？ 認定看護師・専門看護師に関する記載があるか？ クリニカルラダー制をとっているか？ 教育・研修制度に関するページを設けているか？ それでは、そ…
Monthly Archives: 9月 2013
兵庫県と看護協会、看護師の求人マッチングサイト「ワークチャンス」を開始
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兵庫県と兵庫県の看護協会は、県内での就職や職場復帰を希望する看護師と、看護師不足に悩む病院や施設をマッチングする転職支援サイト「ワークチャンス」の運営を開始したと発表しました。 看護師はサイトに情報を登録するだけで、希望の条件に沿った求人情報が無料で提供される仕組みとのことで、自治体における取組みとしては、全国初とのことです。 看護師、准看護師、保健師、助産…
ナース人材バンク、2013年8月度の顧客満足度を公表
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看護師転職支援会社最大手のナース人材バンクは、自社サイト上で2013年8月度の顧客満足度調査の結果を公表しています。 ナース人材バンクによれば、顧客満足度は下記の通り。 93.8％が「内定先に満足」 98.8％がコンサルタントの対応を高評価 総合満足度は98.1％ 内定先、コンサルタントの対応のいずれについても非常に高い評価が得られているようです。サイト上に…
看護師の業務拡大を検討 規制改革会議
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9月12日、政府の規制改革会議が規制見直しの対象として今季（2013年7月～14年6月）協議する検討項目の全容（全52項目）が明らかになりました。 検討項目の一つとして看護師の業務拡大があります。現状でも看護師は医師の指示下において一部の医療行為を実施することは可能ですが、対応可能な処置についての明確な基準がないため、動脈採血など、日常業務まで医師が担ってい…
病院選びのためのチェックリスト
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本日は、転職を考えている看護師の皆様のために、病院を選ぶためのチェックポイントをご紹介したいと思います。 入職してから「こんなはずではなかった」と後悔することがないように、ぜひ事前にしっかりと応募先の病院のことを詳しく調べましょう。 看護師転職支援会社を利用して転職する方も、キャリアアドバイザーに任せきりにするのではなく、自分自身でもしっかりと調べてみること…
看護師の復職後押し 横須賀市、10月に説明会を開催
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神奈川県の横須賀市は、出産・育児をきっかけに退職した「潜在看護師」の復職を後押しするため、市内の病院や施設などを集めた「看護職のための合同就職説明会」を10月に実施すると発表しました。 説明会は10月5日13:30から横須賀市本町の市立総合福祉会館で開催されるとのことで、市立の2病院、自衛隊横須賀病院、神奈川歯科大付属病院など10の病院や特別養護老人ホーム、…
結婚したい女性の職業ランキング、1位は看護師！
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NTTドコモが調査した結果によると、結婚したい女性の職業ランキングは、1位が看護師・薬剤師だったとのこと！ gooランキング 結婚したい女性の職業は？ 看護師の方々からは「看護師の本当の姿を知らない」という声も聞こえてきそうですが、相変わらず男性からは「白衣の天使」のイメージが強いのか、看護師は結婚相手として非常に人気が高いようです。 実際には、看護師特有の…
厚生労働省、離職中看護師の復職を支援 求職者情報を一元化
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厚生労働省は、出産や育児などで離職した看護師の復職を支援するため、全国のハローワークに登録されている看護師の求職者情報を、全国の各都道府県にある看護協会が運営する「ナースセンター」に、2014年度から提供すると発表しました。 看護師の求人と求職者情報をナースセンターに一元化することで、看護師資格を持っていながらも復職していない「潜在看護師」の再就職を促し、看…
よく求人を出している病院は、離職率が高い病院？
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看護師の方々の転職相談をしていると、たまに「あの病院はいつみてもずっと求人情報を掲載しているみたいなのですが、離職率が高いということでしょうか？」といった質問を受けることがあります。 「常に求人を出している＝常に新しい看護師が必要＝常に看護師が辞めている＝離職率が高い」ということなのだと思いますが、実際のところはどうなのでしょうか？ 結論から言うと、ずっと求…
紹介された求人のデメリットやネガティブな情報も確認しよう！
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看護師転職支援会社に求人の紹介を依頼すると、よほど条件を絞り込まない限り、数日もあれば数多くの求人を紹介してくれます。 丁寧に対応してくれる看護師転職支援会社であれば、紹介した求人毎におすすめできるポイントや、なぜその求人を紹介してくれたのかを教えてくれることもあるでしょう。 しかしここで注意したいのは、紹介された求人の良い部分、魅力的な部分だけに着目しない…